7月19日—7月22日，智能学院就业实践团前往河南省郑州市开展“豫见企业，助力未来”就业实践活动，先后走访了河南思维自动化设备股份有限公司、河南辉煌科技股份有限公司、郑州高铁基础设施段、郑州地铁集团有限公司运营分公司，就企业招聘、实习实践、校企合作等方面进行了深入交流。本次实践由学院党委副书记王浩业、副院长曹源指导、学工办主任李兴华带队、2025届本科毕业生辅导员侯世林随队，来自智能、计算机、经管、詹天佑学院的13名本研学生共同参加。

思维启航，豫见自动化力量

7月19日，学院领导王浩业、曹源带领实践团15名师生前往河南思维自动化设备股份有限公司走访，在思维列控生产副总经理张瑞的带领下，实践团成员走进思维列控生产车间，开展观摩交流，探访思维列控生产基地，了解列控设备研发生产过程。在参观过程中，带队老师和研发人员就列控系统、自动驾驶和智能感知系统的应用展开深入交流，为同学们开展了一场生动鲜活的现场教学。同时，针对同学们提出的有关列控知识、质量控制等方面的问题，进行了耐心细致地解答。

观摩活动结束后，实践团成员与上市公司董事、总经理方伟、思维列控生产副总经理张瑞、上市公司质量安全总监张俊清、上市公司首席工程师杨清祥，校友代表、子公司思维鑫科总工程师陈慧军、子公司思维信息总工程师赵霄、安全保障工程师陈红霞开展座谈交流。杨清祥首先为实践团成员讲解LKJ列控对中国铁路的贡献及影响，王浩业、曹源就深化校企合作、拓宽毕业生就业渠道与公司进行了深入交流，双方表示将进一步加强合作，共同探索人才培养新模式，为毕业生提供更多实践机会与就业岗位，助力学生顺利迈向职业生涯的新征程。来自不同工作领域的3位校友，分享了各自在技术研发、项目管理、市场应用等方面的宝贵经验并为同学们提供了宝贵的职业发展建议，同时也对未来高铁技术的发展趋势进行了深入分析和展望。

辉煌启幕，科技引领未来行

7月20日，学院领导王浩业、曹源带领实践团15名师生前往河南辉煌科技股份有限公司走访，在公司副总经理郭治国的带领下，实践团成员走进辉煌科技展示厅、智能轨道交通实验室、城市轨道交通线网运营指挥中心、仿真车站控制室、PCB生产车间，对公司研发的铁路信号集中监测系统、计算机联锁系统、无线调车机车信号和监控系统、计轴系统、列车调度指挥系统、分散自律调度集中系统、电加热道岔融雪系统、高速铁路自然灾害及异物侵限监测系统、高速铁路地震预警监测系统等技术产品进行深入学习和交流。同时，同学们与生产车间的工人进行深入探讨，深刻感受到自动化技术的高效与精准。

观摩活动结束后，实践团成员与公司副总经理郭治国、部门经理李福建、监测产品负责人李海、防灾产品负责人李仙明、地震产品负责人李海，校友代表、技术负责人江海开展座谈交流。郭治国从公司基本情况、组织架构、大学生就业政策等方面介绍了辉煌公司。王浩业详细介绍了学院的基本情况和人才培养体系，希望未来学院和企业双方能够加强互动交流，为企业输送更多的优质毕业生。江海分享了自己的工作和成长经历，强调了将理论应用于实践的重要性，并在职业发展和未来就业方面为同学们提供了宝贵的建议意见。

铁轨纵横，共绘交通强国志

7月21日，学院领导王浩业、曹源带领实践团15名师生前往郑州高铁基础设施段走访，在郑州高铁基础设施段党委书记马少奎的带领下，实践团成员先后参观了高铁基础设施段生产调度监控中心、郑小燕工作室和安全警示室，就工务探伤分析、电务微机检测分析、供电6C数据分析等进行了交流讨论。

参观结束后，实践团成员与郑州高铁基础设施段党委书记马少奎、总工程师许岭、技术教育科科长孙建辉，校友代表、党委办公室主任郭尚坤、郑州东城际综合维修车间主任马世凯、电务中心副主任刘聪座谈交流。马少奎就企业文化、组织架构、人才培养机制、招聘政策等方面进行详细介绍，并寄语同学们要讲政治、勇担当、做表率，大学期间学好专业课程，毕业后将所学所想应用于实践中，在实践中历练和成长。曹源对此次参观调研表示感谢，希望校企之间能够加深科研、教学等方面交流，共同为铁路高质量发展做出积极贡献。3位校友代表从高铁发展、就业前景和职业规划等方面与实践团成员进行分享和交流，对同学们未来职业生涯规划给出中肯的建议和意见。

地底穿梭，探索城市脉动梦

7月22日，学院领导王浩业、曹源带领实践团15名师生深入走访了郑州地铁集团有限公司运营分公司，在教育培训部部长郭瑞丽的带领下，实践团成员前往郑州东车辆段架修库、运用库，在工作人员的详细介绍下，学生们通过近距离观看和学习，加深了对轨道交通设备维护的理解及相关岗位具体工作的认识。

参观结束后，实践团成员与教育培训部部长郭瑞丽、教育培训部副部长张小芳、人力资源部副部长黄平阳，校友代表、客运一中心安全技术室副主任王亚涛、物资管理部计划采购室副主任赵龙涛、车辆中心工程师王贺进行座谈交流。郭瑞丽就公司组织架构、部门设置、信息化建设、发展成果等方面进行详细介绍，黄平阳围绕公司人才培养机制、岗位晋升、招聘政策等内容与同学们分享并答疑解惑。李兴华介绍了学院专业特色和人才培养模式，并希望能够建立校企合作关系，不断加强学生的专业素养和综合素质。3位校友分享了各自的工作经历与经验教训，并与实践团成员积极沟通，帮助学生树立正确的就业观和价值观，对于即将工作的同学提出了中肯的建议。

自动化与智能学院积极响应学校组织和号召，主动面对复杂严峻的就业形势，通过走访轨道交通领域重点企业，带领学生们充分了解前沿科技，深入生产一线体验工作环境，提升就业意识和就业能力，为学生树立正确就业观念打下坚实基础。后续学院将继续发挥好学科专业特色，持续对接、巩固和拓展重点地区和重点招聘单位，为学生创造更多实践实习机会，全力推动招聘单位与毕业生供需对接，搭建高质量就业平台，让学生走出象牙塔、走“近”企业、走“进”企业。